Jak wygląda rekrutacja w firmie, zanim tam pójdziesz
Etapy, czas oczekiwania, zadania domowe i pytania z rozmów opisane przez kandydatów. Za darmo i bez zakładania konta.
Za darmo, bez konta. Opinie sprawdzamy według jawnych zasad.
Typowa rekrutacja według kandydatów
przykład układu-
start
Aplikacja
-
3 dni
Telefon z HR
-
4 h pracy
Zadanie domowe
-
6 dni
Rozmowa z kierownikiem
-
5 dni
Decyzja
14
dni do decyzji
1 z 3
z zadaniem
tak
odpisują po odmowie
381 000+
spółek z Krajowego Rejestru Sądowego w wyszukiwarce, z nazwą, branżą i siedzibą
5
kategorii oceny każdej rekrutacji, od przejrzystości po informację zwrotną
0 zł
dla kandydatów. Czytasz i dodajesz opinie bez konta i bez limitów
10
pytań z rozmowy możesz dopisać do jednej opinii, z etapem i rodzajem pytania
Wiesz, ile dni czekać na odpowiedź, zanim wyślesz CV
Każdy profil rekrutacji składa się z faktów, które opisują kandydaci. Nie z ogólnych wrażeń, tylko z liczb, które przydają się przed rozmową.
-
Mediana dni na każdym etapie
Od aplikacji do pierwszego telefonu i od ostatniej rozmowy do decyzji.
-
Zadanie domowe, ile i za ile
Odsetek rekrutacji z zadaniem, ile godzin zajmowało i czy było płatne.
-
Czy firma odpisuje po odmowie
Odsetek kandydatów, którzy dostali informację zamiast ciszy.
-
Wskaźnik uczciwej rekrutacji
Od 0 do 100, liczony z pięciu ocen kandydatów. Pokazujemy go od pięciu opinii, żeby jedna osoba nie przesądzała o wyniku.
Pięć kategorii oceny
Przykład układu
Pytania z rozmów dla Twojego stanowiska
Przy każdym stanowisku zebraliśmy pytania, które typowo padają, z tym, co sprawdza rekruter, i przykładem odpowiedzi. Pod nimi pytania zgłoszone przez kandydatów z konkretnych firm.
Rozmowa kwalifikacyjna od zaproszenia do decyzji
Poradnik ułożony tak, jak przebiega rekrutacja. Zaczynasz od tego, co sprawdzić przed rozmową, a kończysz na tym, co zrobić, gdy firma milczy.
-
1
Przed rozmową
Sprawdź etapy i pytania w tej firmie, przygotuj odpowiedzi metodą przykładów i listę pytań do pracodawcy.
-
2
W dniu rozmowy
Spokojne odpowiedzi na trudne pytania, rozmowa przez wideo i rozmowa po angielsku.
-
3
Po rozmowie
Zadanie domowe, czekanie na decyzję i przypomnienie, które nie brzmi natarczywie.
Krok 2 z 5 · Przebieg
Ile było etapów
Pierwszy kontakt
4 do 7 dni
Decyzja po ostatnim etapie
Wybierz
Jak się skończyło
Byłeś na rekrutacji? Opisz ją w kilka minut
Pięć krótkich kroków, większość to wybór z listy. Bez konta, bez imienia i nazwiska. Twoja opinia pomoże kolejnej osobie, która jutro idzie na rozmowę.
- 1Firma i stanowisko
- 2Przebieg i dni oczekiwania
- 3Pięć ocen od 1 do 5
- 4Pytania z rozmowy
- 5Krótki opis
Czego nie powie Ci ogłoszenie ani strona kariery
Ogłoszenie mówi, kogo firma szuka. Kandydaci mówią, ile dni czekali na telefon, czy było zadanie domowe i czy ktoś odpisał po odmowie.
| Co chcesz wiedzieć | JobInfo | Ogłoszenie o pracę | Strona kariery firmy | Forum z opiniami |
|---|---|---|---|---|
| Ile etapów ma rekrutacja | Z opinii kandydatów, z medianą | Rzadko | Czasem, ogólnie | Rozproszone w wątkach |
| Ile dni czeka się na odpowiedź | Mediana dla każdej firmy | Nie | Deklaracja firmy | Pojedyncze wpisy |
| Czy jest zadanie domowe i ile trwa | Odsetek i liczba godzin | Nie | Rzadko | Czasem |
| Pytania zadawane na rozmowie | Przypisane do firmy i stanowiska | Nie | Nie | Bez struktury |
| Czy firma odpisuje po odmowie | Odsetek z opinii | Nie | Nie | Czasem |
| Odpowiedź firmy na zastrzeżenia | Pod każdą opinią | Nie dotyczy | Nie | Rzadko |
Rekrutujesz? Pokaż kandydatom, jak u Was wygląda proces
Przejmij profil swojej firmy, odpowiadaj na opinie, opisz etapy i terminy, publikuj ogłoszenia w cenie planu. Stały abonament zamiast opłaty za każde ogłoszenie.
Przy płatności rocznej oszczędzasz 50 procent
Płatność co miesiąc, rezygnacja w dowolnej chwili
Profil
Mała firma, jedna rekrutacja naraz
99 zł netto / mies.
1 188 zł netto rocznie
- Przejęcie i weryfikacja profilu firmy
- Odpowiedzi na opinie kandydatów bez limitu
- Opis procesu: etapy, terminy, osoby prowadzące rozmowy
- Deklarowany czas odpowiedzi obok mediany z opinii
- 2 aktywne ogłoszenia naraz
- Statystyki odsłon profilu
Proces
Firma, która rekrutuje co miesiąc
249 zł netto / mies.
2 988 zł netto rocznie
- Wszystko z planu Profil
- Employer branding: zdjęcia zespołu, benefity, film, sekcja „Dzień na rozmowie”
- 10 aktywnych ogłoszeń naraz, każde z opisem etapów
- Analiza opinii w pięciu kategoriach miesiąc do miesiąca
- Powiadomienie o nowej opinii w ciągu godziny i szablony odpowiedzi
- 3 konta rekruterów
Zespół HR
Duża firma, wiele lokalizacji
595 zł netto / mies.
7 140 zł netto rocznie
- Wszystko z planu Proces
- 40 aktywnych ogłoszeń naraz, wiele lokalizacji i stanowisk
- 10 kont z rolami: administrator, rekruter, podgląd
- Miesięczny raport PDF dla zarządu
- Eksport opinii i statystyk do CSV
- Faktura VAT z NIP po każdej płatności
Grupa
Grupa kapitałowa, kilka spółek
1 245 zł netto / mies.
14 940 zł netto rocznie
- Wszystko z planu Zespół HR
- Do 10 profili spółek z jednej grupy pod jednym kontem
- Konta bez limitu, logowanie SSO (SAML) i dziennik zmian
- Umowa powierzenia danych do pobrania
- Odpowiedź wsparcia w 4 godziny robocze
Żaden plan nie usuwa, nie ukrywa, nie przesuwa ani nie poprawia opinii kandydatów. Wskaźnik i kolejność opinii nie zależą od płatności. Ceny netto, do kwoty doliczamy 23 procent VAT. Faktura VAT po każdej płatności.
Pytania, które słyszymy najczęściej
Czy firma dowie się, kto napisał opinię?
Nie. Opinię publikujemy bez imienia, nazwiska i adresu e-mail. Firma, także płacąca za profil, nie ma dostępu do danych autora. Te dane przechowujemy wyłącznie na wypadek roszczeń prawnych i nie pokazujemy ich nigdzie.
Czy muszę zakładać konto, żeby dodać opinię?
Nie. Opinię o rekrutacji dodajesz bez konta. E-mail jest opcjonalny: jeśli go podasz i klikniesz link, opinia dostaje plakietkę „potwierdzona”.
Czy firma może usunąć moją opinię?
Nie przez zapłatę ani przez sam wniosek. Opinia znika tylko wtedy, gdy narusza regulamin, na przykład zawiera dane osobowe albo groźby. Każda decyzja ma uzasadnienie, a od decyzji można się odwołać.
Ile czeka się na publikację opinii?
Większość opinii pojawia się od razu po automatycznej kontroli. Opinia z linkiem, wysłana z sieci VPN albo jedna z serii opinii o tej samej firmie czeka na sprawdzenie, a o decyzji informujemy w profilu firmy.
Skąd w JobInfo są wszystkie firmy?
Profile powstają z publicznego Krajowego Rejestru Sądowego: nazwa, forma prawna, siedziba, branża i status. Nie zbieramy danych osób z zarządu ani wspólników. Opinię możesz dodać o każdej spółce z rejestru.
Czy płacący pracodawcy mają lepsze oceny?
Nie. Plan firmy daje odpowiedzi na opinie, opis procesu, ogłoszenia i employer branding. Nie daje wpływu na oceny, wskaźnik ani kolejność opinii. Mówimy to wprost w cenniku i w regulaminie.
Sprawdź firmę, zanim odbierzesz telefon od rekrutera
Wpisz nazwę albo NIP. Zobaczysz etapy, dni oczekiwania i pytania z rozmów.
Sprawdź rekrutację